Erfahrungen / Expertenwissen

Unsere Erfahrung und unser Expertenwissen für ihren Erfolg, wir nutzen die Parallelen vom Leistungssport zum Management.

Wir beraten Unternehmen aus jeglichen Bereichen. Komplexe Aufgabenstellungen sind der Reiz für jeden Berater. Strukturiertes und analytisches Denken ist der Ansatz zu der Lösungsfindung.

Unsere Erfahrung und unser Expertenwissen für ihren Erfolg, wir nutzen die Parallelen vom Leistungssport zum Management.

Bei uns steht der Mensch immer im Vordergrund.

Organisationen bestehen aus Menschen und Prozessen.
 Um eine Organisation zu verändern reicht es nicht aus nur eine Prozessänderung herbeizuführen. Die Hauptkomponente bei jeder Organisation ist der Mensch, wenn man die Organisation verändern möchte, muss man den Menschen betrachten.
 Die Veränderung des Menschen bedeutet in diesem Fall, dem Menschen in dieser Organisation die Möglichkeit eines neuen Blickwinkels zu ermöglichen.
 Man muss dem Menschen aber auch die Möglichkeit geben diese Veränderung herbei zu führen. Dies wird nur gelingen, wenn man sich mit den Menschen beschäftigt und ihnen die nötige Wertschätzung erweist. Man sollte auch verstehen, warum übt der Mensch die Prozesse in der Organisation so aus wie er sie ausübt.
 Es genügt nicht nur die Prozesse zu analysieren und aus diesen Ergebnissen eine Ziel-Organisation zu definieren, nein – man muss auch die Menschen welche die Prozesse ausführen analysieren.